7月21日、28日，公司分2批在上?？ū秲|舉辦了第21期干部培訓班。每批培訓為期2天，公司及各子公司骨干員工共計100多人參加本期培訓。

  7月21日舉辦的第一批培訓班的60多名學員，來自寧波、成都、本溪、上海、惠州、麻城等六地公司的生產運營、營銷和工程技術等部門。7月28日舉辦的第二批培訓班的40多名學員，由六地公司的財務、證券、采購、人事行政等部門人員組成。

  本期培訓除設置了七大核心價值觀、卡倍億管理與溝通、公司日清、客戶服務與營銷中的關鍵時刻等公共課程之外，還設置了財務、采購、工程技術、生產、物流、人事行政管理等專業培訓課程。

  為期4天的培訓，來自全國六地的骨干員工齊聚一堂，采取公司內部講師授課、分組討論、情景演練及個人感想分享等形式，在課程內容內化的同時，也加強了各子公司、各部門的相互交流和團隊協作。

  自2009年舉辦首期干部培訓班到這次的21期干部培訓班，公司從經營管理實踐中逐步提煉確立企業文化的核心內容，形成了符合公司實際的管理體系，為公司的行穩致遠奠定了基礎。