10月18日至10月30日，公司面向全體一線員工開展2023年度崗位技能等級評定考核工作。本年度一線員工崗位技能等級評定考核工作分為實操考核部分及理論考核部分。實操考核部分由各工廠車間自行根據生產排班情況組織開展各崗位的考核時間。理論考核部分采取集中時間段全員線上考核形式。截止目前，實操考核工作基本結束，理論考核部分將在本月底完成。
公司連續多年開展面向一線員工的崗位技能等級評定工作，通過這項工作的開展，不但能夠對員工的崗位技能情況進行摸底，查漏補缺，有的放矢地提供員工的崗位技能，增強員工“比、學、趕、超”提升自我技能的學習熱情，更為一線員工提供了職位晉升的“硬”通道。
